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粽情粽意的申鹭达,了解一下
发布日期: 2018/8/29 10:37:05    浏览次数: 1548    新闻编辑: 申鹭达

  实现申鹭达的跨越式发展,须树立“用文化管企业”“以文化兴企业”的理念。推进申鹭达企业文化建设持续健康发展,建立新型员工关系,创建文化申鹭达。

 

  “彩缕碧筠粽,香粳白玉团”。6月23日,申鹭达股份有限公司工会组织30名职工代表举行一场“粽横申鹭达,勤手来争霸”包粽子比赛,让公司员工感受传统文化内涵,了解更多的传统生活工艺。

  此次包粽子比赛设置5组,参赛选手均来自申鹭达陶瓷厂、五金厂、各职能部门中的包粽子能手,并设置了近似“苛刻”的比赛规则要求在规定时间内所包合格粽子数量为胜,如“捆扎整齐不松线,做到“点米不露”,外形美观,且每个粽子重量不低于1.5两,每斤糯米所包数量不超过7个”等。

 

  下午4点,管理部的工作人员把准备好的糯米、三层肉、香菇、花生、粽叶等食材整齐地摆放在桌子上。随着一声哨响,包粽子比赛正式开始。小伙伴们纷纷拿出看家本领,灵巧的双手上下翻飞,捋粽叶、做漏斗状、填糯米、压紧实、封口、扎捆,三角形、牛角形等形态各异的粽子迅速成型,引来众多员工的惊叹和崇拜。短短的半小时,现场共包出了500多个粽子,其中来自陶瓷厂的洪晓茹6分钟包35个粽子取得胜利。

 

  人力资源总监黄木华表示,实现申鹭达的跨越式发展,须树立“用文化管企业”、“以文化兴企业”的理念。结合公司实际情况,组织岗位培训,开展员工技能、安全生产知识竞赛、团建拓展等系列活动,提炼公司员工行为规范,增强员工的企业归属感,推进申鹭达企业文化建设持续健康发展,建立新型员工关系,创建文化申鹭达。

 

  “大家包的粽子全部由各自带回家。”黄木华说,这也算公司送给大家的一份礼物。另外,除了员工现场包的粽子外,工作人员还利用剩余的材料包了一部分粽子,送到申鹭达社区中心的老人。

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